Staff Software Engineer I - AI

Responsabilidades

• Desenvolver e arquitetar sistemas de agentes IA baseados em arquiteturas single e multi-agent.
• Implementar protocolos de comunicação modernos, como Model Context Protocol (MCP) e Agent-to-Agent (A2A).
• Dominar o ciclo de vida das informações para IA: desde estratégias como chunking, embeddings até a implementação de técnicas como RAG (Retrieval-Augmented Generation), reranking, query transformation.
• Gerenciar a complexidade de ambientes multi-modelo. Avaliar e selecionar os melhores provedores com base em trade-offs de latência, contexto e custo. Padronizar o uso de frameworks de abstração para evitar lock-in.
• Atuar como mediador técnico na definição de estratégias de IA para o portfólio de produtos.
• Garantir a consistência arquitetural entre diferentes iniciativas, identificando oportunidades de componentização e reuso.
• Atuar como um decisor em dilemas arquiteturais, promovendo a cultura de AI Engineering.
• Conectar as capacidades técnicas da IA às dores reais das áreas de negócio. Estabelecer pipelines de LLMOps que incluam:
• Ciclos rápidos de experimentação (A/B Testing de prompts/modelos)
• Sistemas de feedback (Human-in-the-loop)
• Monitoramento de métricas de negócio impactadas pela IA
• Avaliação Sistemática (Evals) - Criação de datasets de teste e frameworks.

Requisitos

• Experiência sólida em engenharia de software, com um histórico comprovado de atuação em liderança técnica.
• Capacidade de orientar decisões arquiteturais, mantendo um papel ativo e hands-on, elevando a qualidade técnica da equipe.
• Habilidade em liderar projetos, assumindo responsabilidade pelo sucesso e eficiência das entregas em conjunto com os times.
• Competência para atuar em atividades complexas, oferecendo segurança e qualidade nas entregas, além de contribuir para o planejamento técnico e identificação de riscos.
• Aptidão para influenciar e mentorar membros da equipe, promovendo a eficácia nas entregas e atuando como mediador em conflitos.
• Iniciativa para liderar melhorias nos processos com foco em eficiência, diagnosticando o desempenho por meio de métricas relevantes (ex: latência, bugs) e criando indicadores para a evolução tecnológica e de negócios.
• Capacidade de criar e liderar comunidades técnicas, promovendo discussões ativas e facilitando encontros sobre soluções e inovações.